Wir glauben: Wer die Handlungsfähigkeit von Teams und Organisationen verantwortet, wünscht sich passgenaue Unterstützung – ganz gleich, ob Ihre persönliche Kompetenz oder Ihre Mitarbeiter gestärkt werden sollen. Mit unserem modular aufgebauten Angebot bestimmen Sie Umfang und Tiefe unserer Zusammenarbeit. Und zwar so, wie es Ihre Situation erfordert: Von der Kontextklärung und Soll-Ist-Analyse bis zur Umsetzung der gemeinsam definierten Schritte.

Unser Angebot:

RISIKOVORSORGE: Sicher ins Ziel

Je größer ein Projekt oder eine Organisation, desto wichtiger wird die professionelle Risikovorsorge. Gibt es Verhaltensweisen oder Strukturen im Team, die den Erfolg eines Projekts fördern oder gefährden könnten? Wird zielführend kommuniziert? Gibt es nützliche informelle Strukturen, die als Katalysator für eine positive Veränderung des Status Quo wirken könnten?

Das beinhaltet unsere Leistung:

  • Projekt- oder Teambegleitung mit Fokus auf die Kommunikation

Ihr Mehrwert:

  • Eine Checkliste zur Kommunikation mit Tipps und Anregungen von einer neutralen Instanz
  • Sicherheit, dass ein neues Projekt oder eine geplante Entwicklungsmaßnahme erfolgreich umgesetzt werden kann

KONTEXTKLÄRUNG: Ihre Sichtbarmacher

Sie wissen, was Sie mit Ihrem Team vorhaben und wollen sicherstellen, dass alle das gleiche Ziel haben? Sie sehen, dass in Ihrem Team oder Projekt etwas nicht rund läuft, aber Sie können das Problem nicht klar greifen? Wir helfen Ihnen die Zusammenhänge und Muster sichtbar zu machen, die Sand ins Getriebe bringen können. Wir hören auf die Zwischentöne in der Kommunikation. Und wir sind erst zufrieden, wenn sich aus vielen Fragen ein schlüssiges Gesamtbild ergibt.

Das beinhaltet die Kontextklärung:

  • Erfassen und Spiegeln der Kundensituation, Ist-Analyse
  • Visualisierung von informellen Strukturen
  • auf Basis einer strukturierten Gesprächsanalyse

Ihr Mehrwert:

  • Klarheit über die Ist-Situation
  • Sie erkennen Katalysatoren im Team: Muster, Menschen und Ideen, die als Beschleuniger für Ihre Zielerreichung wirken können
  • Sie kennen die Gründe für die interne Blockade und können fundiert entscheiden, wie Sie mit den dahinter liegenden Fragestellungen umgehen.

BERATUNG: Der Fahrplan von Ist zu Soll

Weniger Reibungsverluste, agiles Arbeiten, eine offene Gesprächskultur: Sie haben eine klare Vorstellung, wohin sich Ihre Team- oder Projektorganisation entwickeln soll, und auch den Kontext haben Sie analysiert. Doch welche Schritte führen auf dem kürzesten Weg zum Ziel? Mit den MANAGEMENSCHEN als Sparringspartner können Sie diese Entscheidung fundierter und schneller treffen.

Hier setzen wir mit unserer Beratung an:

  • Abgleich von Ist- und Soll-Situation
  • Wir benennen den Handlungsbedarf und zeigen konkrete Bearbeitungsmöglichkeiten und ihre mögliche Wirkung auf

Ihr Mehrwert:

  • Sie sind sich darüber im Klaren, wo Lücken und Widersprüche zwischen dem von Ihnen angestrebten Ziel und dem Entwicklungsstand Ihres Teams/Ihrer Organisation bestehen
  • Sie erfassen die für die Veränderung nötigen Entwicklungsschritte und Teilziele und können sie in Angriff nehmen

UMSETZUNG: Gesagt, getan

Auf unsere Umsetzungsstärke können Sie zählen. Weil wir in der Wolle gefärbte Praktiker sind. Und weil wir eine Leidenschaft dafür haben, Menschen in Bewegung zu bringen. Die Abteilung, die an einem Strang zieht, das agile Team in dem jeder virtuos sein Rädchen in einem gut geölten Getriebe dreht: Wir sind von der Planung bis zur Umsetzung für Sie da.

So unterstützen wir Sie operativ:

  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
  • Beispiele für Maßnahmen:
    • Einzelgespräche
    • Teamentwicklung
    • Kommunikationstraining
    • Moderierte Workshops zu Ihren Sachthemen
  • Die Maßnahmen werden individuell auf Ihr Thema abgestimmt
    Ausgangsbasis: von uns geleistete Kontextklärung und Beratung (Modul 1 und 2 unseres Leistungsangebots)

Ihr Mehrwert:

  • Professionelle, effiziente Umsetzung
  • Geringer Koordinationsaufwand
  • Höhere Akzeptanz durch den Einsatz von unabhängigen Dritten
  • Umfassende Dokumentation aller Erkenntnisse und Learnings

WORKSHOPS: Wo bleibt die Geschmacksprobe?

Sind wir mal ehrlich: Für Sie zählt nicht die Theorie, sondern das, was wir an Können, Erfahrung und Persönlichkeit auf die Straße bringen. Und darüber können Sie sich in unseren Workshops ganz unverbindlich ein Bild machen.

In einem Kreis von Führungskräften und Projektleitern befassen wir uns dort mit den Themen, die unsere Arbeitsweise reflektieren und Ihnen gleichzeitig wertvolle Impulse für Führung und Organisationsentwicklung an die Hand geben: